Recientemente, siete mujeres coroneles de las Fuerzas Armadas españolas han completado el Curso de Actualización para el Desempeño de los Cometidos de Oficial General (CADCOG), un paso esencial para acceder al generalato. Este hito refleja la progresiva consolidación de la igualdad de género en la institución militar, donde históricamente los altos mandos han estado dominados por hombres.
Entre las participantes destacan figuras como María Rosario Herrera Abián, coronel auditor del Cuerpo Jurídico Militar, quien en marzo de 2024 se convirtió en la séptima mujer general de España tras superar este requisito.
Junto a ella, María Inmaculada Benavente Cózar, también del Cuerpo Jurídico, ha sido pionera al presidir el Tribunal Militar Territorial Segundo de Sevilla, un cargo inédito para una mujer. Estas profesionales representan la evolución de una carrera castrense que, desde 1988, permite el acceso femenino a todos los empleos militares.
El curso, que incluye módulos de liderazgo, política de seguridad y operaciones, es imprescindible para optar al ascenso, aunque solo uno de cada tres candidatos lo consigue.
En la promoción 2023-2024, las siete coroneles procedían de cuerpos como Sanidad, Intervención y Jurídico Militar, sectores donde su formación técnica y experiencia han sido clave.
Por ejemplo, Elvira Pelet Pascual y María Rosa García Toledano, ambas del Cuerpo Militar de Sanidad, ascendieron a generales de brigada en abril de 2024, marcando un precedente en su especialidad.
Este avance no sería posible sin el impulso institucional del Ministerio de Defensa, que bajo el mandato de Margarita Robles, ha promovido la incorporación de mujeres a puestos de responsabilidad. Actualmente, las Fuerzas Armadas cuentan con nueve mujeres generales, un 4.4% del total de oficiales generales, porcentaje que duplica el registrado en 2023.
Aunque aún persisten desafíos –solo el 13.1% de los efectivos son mujeres–, la tendencia es ascendente: las solicitudes femeninas para ingresar en la milicia han pasado del 11% al 19.8% en seis años.
El recorrido de estas siete coroneles simboliza un cambio estructural. Patricia Ortega, primera general en 2019, abrió un camino que hoy transitan profesionales como Begoña Aramendia (Jurídico) o María Teresa Gordillo (Intervención), cuyas trayectorias demuestran que la excelencia profesional no entiende de género. Con cada ascenso, las Fuerzas Armadas españolas se acercan a un modelo más inclusivo, donde el mérito y la capacidad definen el liderazgo.
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