El SEPE ayuda a las mujeres con hijos: podrán sumar hasta 5 años de cotización

Una medida clave de la Seguridad Social permitirá a las madres sumar hasta 5 años de cotización a su vida laboral. Este es un reconocimiento crucial al impacto de la maternidad en sus carreras profesionales. Esta iniciativa busca compensar las interrupciones laborales derivadas del cuidado de los hijos. Así se facilita el acceso a una jubilación más justa y se contribuye significativamente a reducir la brecha de género en las pensiones.

¿En qué consiste la ayuda?

La principal ayuda de la Seguridad Social orientada a ayudar a las madres incluye la opción de agregar hasta cinco años de contribución simulada a su historial de trabajo. Esta propuesta se implementa mediante dos métodos. En primer lugar, se proporcionan 112 días de contribución por cada nacimiento, incluso si la madre no estaba empleada durante ese período. Se añaden 14 días adicionales por cada niño posterior al primero en embarazos múltiples. En segundo lugar, es posible sumar hasta 270 días de contribución por cada hijo pequeño. Esto se aplica si la madre pausó su vida laboral para cuidar de él. Ambas acciones son combinables; sin embargo, el total de días de contribución simulada no puede exceder los 1.825 días. Este límite es igual a cinco años completos.

Objetivos

Esta ayuda hacia las mujeres, tiene una serie de objetivos:

• Acceso simplificado a la pensión de jubilación: el objetivo primordial es brindar apoyo a las mujeres. De esta manera, ellas pueden cumplir con el requerimiento mínimo de cotización para tener acceso a la pensión contributiva en la jubilación.
• Incremento de la cuantía de la pensión: al añadir años de cotización en la vida laboral incrementan la base reguladora de la pensión, resultando en una cantidad final más elevada. Este ajuste apunta a equilibrar la menor acumulación de derechos de cotización que las mujeres a menudo experimentan en comparación a los hombres. Esta acumulación reducida es generalmente por motivo de conciliación familiar.
• Disminución de la brecha de género en las pensiones: las mujeres han recibido históricamente pensiones de jubilación menores a las de los hombres. Este sistema de ayuda, sumado al complemento para la reducción de la brecha de género, es una herramienta crucial. Dicho sistema busca eliminar esta desigualdad y promover la equidad en el sistema de pensiones.

Requisitos para obtener la ayuda

Para poder obtener esta ayuda de la Seguridad Social, que permite sumar años de cotización por maternidad o cuidado de hijos, se deben cumplir una serie de requisitos específicos. Estos varían ligeramente según el tipo de cotización ficticia (por parto o por cuidado de hijos) y la fecha de nacimiento o adopción.

En general, la ayuda por cotizaciones ficticias por parto se aplica cuando, después del nacimiento, la madre no estuvo trabajando ni disfrutando de un permiso de maternidad con cotización efectiva durante el periodo equivalente al permiso de maternidad. Esto significa que se compensa el tiempo en que la mujer no pudo cotizar debido al parto.

Añadiendo, para las contribuciones ficticias por cuidado de hijos, el requisito esencial es que se haya provocado una pausa en la trayectoria laboral de la madre (o del padre, en situaciones particulares). Esta pausa debe haber sido para destinarlo al cuidado del hijo. Dicha pausa debería haber tenido lugar en un tiempo específico, generalmente desde los nueve meses anteriores al nacimiento hasta seis años después.

¿Cómo se solicita?

La solicitud de las cotizaciones ficticias por maternidad o cuidado de hijos, se realiza normalmente a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Existen los siguientes medios para utilizarla:

• Mediante la plataforma online de la Seguridad Social, que es la alternativa sugerida y conveniente si tienes Cl@ve Permanente, DNI electrónico o certificado digital. En dicha plataforma (sede.seg-social.gob.es), necesitarás hallar el proceso acorde para pedir la pensión. Dentro del mismo formato, tendrás la oportunidad de incluir detalles acerca de tus dependientes y las etapas por las que pides estos cálculos. Te orientarán en el sistema acerca de cuáles son los documentos y datos que debes presentar.
• Presencialmente en un Centro de Información y Atención de la Seguridad Social (CAISS): Si optas por una atención personalizada o no posees facilidades electrónicas, puedes ir a un despacho del INSS. Para ello, es indispensable agendar una cita previa. Es posible hacerlo vía la página web de la Seguridad Social (www.seg-social.es) o marcando a los números 901 10 65 70 / 91 541 25 30. Durante la cita, un empleado te guiará para rellenar el formulario y presentar la documentación requerida.
• A través de correo convencional: Aunque sea una alternativa rara y menos rápida, también es factible mandar la documentación y la petición vía correo convencional, enviándolo a la Dirección Provincial del INSS asociada a tu vivienda. Siempre se aconseja enviar por correo certificado para tener prueba del mismo.