Mercadona refuerza su red logística para 2026 con nuevas ofertas de empleo para el turno de noche. La compañía pone en marcha una campaña orientada a centros de distribución de toda España, para poder garantizar el suministro diario a más de los 2.000 supermercados. Las ofertas laborales están caracterizadas por salarios competitivos, estabilidad laboral y opciones de promoción interna, lo que convierte al empleo nocturno en una opción interesante para quienes buscan ingresos elevados y estabilidad laboral.

Mercadona y el empleo nocturno

La cadena amplía su unidad logística para dar respuesta a la preparación y organización de pedidos de cara a la noche, un trabajo vital para que los productos lleguen a sus localidades cada mañana. Las nuevas plazas están dedicadas a las tareas de los puestos de trabajo correspondientes a la carga, almacenaje, ordenación y preparación de mercancía destinada a los supermercados de toda España.

La actividad tiene lugar en plataformas logísticas con un ritmo de trabajo constante. La organización interna de los procesos permite que se coordinen todo el recorrido realizado durante la madrugada, asegurando así la eficiencia y la continuidad con el servicio cotidiano que caracteriza a la compañía.

Condiciones del turno nocturno

Los horarios de trabajo que cobran relevancia para estas vacantes en concreto oscilan desde las 22:00 hasta las 6:00 horas. El salario inicial asciende a un total de 1.685 euros brutos mensuales, con incremento hasta los 2.280 euros. A esta cantidad se le superpone el plus de nocturnidad que le corresponde, atenuando el total en cuestión.

Las funciones son ejecutadas en cámaras de refrigeración, donde la temperatura fluctúa entre 3 y 12 grados, según el tipo de producto. El espacio de trabajo presenta unas medidas específicas, ya que está destinado a facilitar la adaptación a dicho entorno de trabajo.

Salarios y progresión en Mercadona

La compañía tiene en funcionamiento una política de progresión salarial considerada en función de la experiencia y del tiempo en la ocupación. La cual permite que el trabajador optimice o aumente su salario sin necesidad de pasar a otra función. La estabilidad se refuerza mediante la utilización de distintas modalidades contractuales, todas ellas vinculadas a la misma ocupación y con condiciones homogéneas entre ellas.

Puede haber contratos indefinidos, fijos discontinuos o temporales dependiendo de las necesidades del centro logístico. En cualquiera de los casos, la formación inicial se considera parte del trabajo y se remunera desde el primer día.

Crecimiento profesional interno

El trabajo nocturno se contempla como una vía de acceso a la logística de la empresa. La formación obtenida incrementa las posibilidades de promoción interna y ocupación de otras actividades en el centro. Esta vía se fundamenta en la continuidad y la especialización, elementos constitutivos del modelo de trabajo de la empresa.

La planificación de turnos y la organización del trabajo buscan un equilibrio entre rendimiento y conciliación, incluso en horarios nocturnos, lo que aporta un valor añadido al puesto.

Opciones de jornada reducida y flexibilidad

Aparte de la jornada completa, también tiene la posibilidad de elegir un tipo alternativo de jornada reducida. Este tipo de jornada reducida puede suponer unas 22,5 horas semanales distribuidas en 3 días, siempre en la modalidad de jornada de noche. En este caso, el salario oscila entre un mínimo de 948 euros brutos/mes y un máximo de 1.283 euros brutos al mes a medida que se presenta la progresión salarial.

Esta opción está destinada especialmente para quienes buscan la posibilidad de poder compaginar el trabajo con otras actividades, manteniéndose así siempre las ventajas del trabajo nocturno.

Trabajo de dos días a la semana

Mercadona ofrece otra modalidad de trabajo que ofrece la opción de trabajar solo dos días a la semana. La remuneración por estos días oscila entre los 623 y los 855 euros brutos al mes, también dependiendo del proceso de desarrollo salarial que tenga el trabajador. Este tipo de trabajo configura cierta flexibilidad y un trabajo de jornada parcial en el que nunca se pierde la opción de ocupar un puesto de trabajo nocturno logístico estable.