La reforma laboral de 2022 impulsó el uso del contrato fijo discontinuo para sustituir parte de la contratación temporal. Sin embargo, este tipo de contrato indefinido permite que los trabajadores mantengan su relación laboral con la empresa incluso cuando termina su periodo de actividad y están esperando a que les vuelvan a llamar. Por tanto, el registro del SEPE no los computa como parados
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Una cuestión de la que han venido advirtiendo los expertos en los últimos años ya que el número de fijos discontinuos inactivos no ha dejado de crecer. De hecho, según las estimaciones de Randstad Research, este octubre superaron los 800.000 trabajadores que tienen este tipo de contrato y se encuentran inactivos. Una cifra que si se suma a los 2,42 millones de parados oficiales registrados por el SEPE disparan la tasa de paro del 10% oficial al 13%.