La Comunidad de Madrid, a la vanguardia del ‘lifelong learning’

Grupo Educativo UAX, IE Business School y la Universidad Pontificia Comillas sitúan a la Comunidad de Madrid a la vanguardia del lifelong learning, una tendencia de formación que gana fuerza ante los cambios acelerados del mercado laboral y de la vida actual, según un análisis del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada (ICGEA), que ha examinado la oferta formativa de la región.

Señala que la evolución del mercado laboral actual está profundamente marcada por las innovaciones tecnológicas, sociológicas y regulatorias que marcan el ritmo al que aparecen nuevas profesiones y la necesidad de adquirir nuevas habilidades de forma constante.

Añade que el informe ‘Future of Jobs Report 2025’ del Foro Económico Mundial estima que hasta 2030 el 39% de las competencias clave requeridas en el mercado laboral cambiarán. Entre las que más rápido crecerán están habilidades técnicas en IA y ‘big data’ o ciberseguridad, seguidas por habilidades blandas como pensamiento creativo, resiliencia, flexibilidad y una mentalidad de aprendizaje continuo (‘lifelong learning’).

En esta situación, sostiene el Instituto Coordenadas que las estrategias de ‘lifelong learning’ se muestran “como una necesidad radical para profesionales y empresas y como un componente esencial para el desarrollo de los individuos y el progreso de las sociedades y las economías. La Comunidad de Madrid se posiciona como un referente en la oferta de iniciativas con enfoque ‘lifelong ’earning' gracias a la labor que están realizando las universidades, instituciones formativas y grupos educativos de la región. La oferta integra desde titulaciones de Grado Superior de FP y programas grado y doble grado, a másteres, cursos de experto o microcredenciales”.

Unas titulaciones que, según indica el análisis, buscan actualizar el conocimiento con el aprendizaje constante y flexible de los profesionales durante su etapa en activo y que se ven impulsadas gracias a la mejora de la modalidad online que ofrece una experiencia más flexible de aprendizaje e igual de exigente, gracias a las nuevas tecnologías.

“Las necesidades de actualizar el talento están provocando un cambio en el modelo de formación hacia estrategias innovadoras de conocimiento permanente, que permitirán contar con profesionales cualificados para incorporar y adaptarse a cualquier avance tecnológico que se produzca en el futuro. En el caso de la Comunidad de Madrid, con instituciones educativas con amplia experiencia y reconocimiento internacional en la creación de ofertas formativas flexibles que están contribuyendo de manera significativa a asegurar que los profesionales se mantengan competitivos en un mundo laboral global, altamente competitivo y con escasez de perfiles técnicos”, señala Jesús Sánchez Lambás, vicepresidente ejecutivo del Instituto Coordenadas.

Instituciones educativas

Según el Instituto Coordenadas, entre las instituciones educativas de la Comunidad de Madrid, dentro del sector privado, destacan las siguientes por contar “con una amplia oferta formativa, que no solo se centran en la adquisición de habilidades técnicas, sino que también preparan a los profesionales para afrontar los cambios futuros en sus profesiones. Su flexibilidad, internacionalización y compromiso con la excelencia académica las coloca en una posición preeminente en el ‘lifelong learning’”:

Grupo Educativo UAX. “Con 30 años de experiencia en el desarrollo de modelos de formación innovadores y alineados con las necesidades del mercado laboral, el Grupo Educativo UAX cuenta con una oferta académica flexible que acompaña a los profesionales a lo largo de toda su vida. El grupo cuenta con un catálogo que abarca desde la Formación Profesional y titulaciones de grado y doble grado, a programas de másteres, cursos y diplomas de especialización o microcredenciales y programas de formación in-company para ayudar a las empresas a mantener actualizados los conocimientos y habilidades de sus empleados. Todo ello gracias a sus marcas XTART, Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) y The Valley Business & Tech School”.

IE. “Se posiciona como un referente en la formación ejecutiva y continua a nivel internacional gracias a su amplia gama de programas de máster, executive education y microcredenciales con modalidades presenciales, online y blended. Ofrece estos programas a través de su división Lifelong Learning, que atiende a las necesidades formativas de profesionales y empresas. destaca especialmente por su enfoque internacional gracias a las alianzas con más de 170 universidades en todo el mundo”.

Universidad Pontificia de Comillas. “Comillas ofrece un selecto programa de formación continua a través de su plataforma ONEXED, en modalidad presenciales y online, con programas aplicados y ejecutivos. Destaca también su universidad para mayores, que permite a quienes han concluido su etapa profesional continuar actualizando su formación y desarrollo de habilidades digitales para ayudar a afrontar las nuevas realidades que aparecerán en el futuro”.

Universidad CEU San Pablo. “Tiene una clara apuesta por ofrecer una formación personalizada con programas presenciales y online que permiten a los profesionales actualizarse sin interrumpir sus carreras. Desde la etapa escolar hasta la universitaria, ha desarrollado una oferta robusta de formación continua, en la que destacan titulaciones de especialización y posgrado que completa con la colaboración con empresas y organismos internacionales para facilitar el acceso de sus estudiantes a experiencias globales”.