El comisario principal José Santafé Arnedo ha sido nombrado nuevo director adjunto operativo (DAO) de la Policía Nacional, el cargo de mayor responsabilidad operativa dentro del cuerpo. Su designación, confirmada por el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, lo sitúa como la principal figura uniformada del cuerpo y responsable de coordinar la actividad diaria de miles de agentes desplegados en toda España.

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El nombramiento de Santafé Arnedo se produce en un momento especialmente delicado para la cúpula policial. Sustituye al anterior DAO, José Ángel González Jiménez, cuya salida se produjo en un contexto marcado por querellas y escándalos que afectaron a la dirección de la Policía. La llegada de Santafé busca estabilizar la estructura de mando y restablecer la confianza tanto dentro del cuerpo como en la ciudadanía.

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Trayectoria profesional

Nacido en 1965, Santafé Arnedo cuenta con más de tres décadas de experiencia en la Policía Nacional. Ingresó en el cuerpo en 1990 como inspector tras superar las oposiciones de la escala ejecutiva, y desde entonces ha desarrollado la mayor parte de su carrera en áreas operativas vinculadas a la seguridad ciudadana y la gestión policial sobre el terreno.

Durante sus primeros años desempeñó funciones en distintas unidades de seguridad ciudadana, policía judicial y control de extranjería. Estas experiencias iniciales en unidades operativas contribuyeron a configurar un perfil profesional centrado en la gestión y coordinación de equipos policiales.

En 2005 fue promovido a inspector jefe y, en 2012, alcanzó la categoría de comisario. Desde entonces ocupó puestos de responsabilidad en distintas jefaturas territoriales, especialmente en Canarias y Baleares. En estas regiones acumuló experiencia en la coordinación de unidades y en la gestión de la seguridad ciudadana y la lucha contra la delincuencia organizada.

En 2020 ascendió a comisario principal, la máxima categoría del cuerpo, situándose entre los mandos de mayor rango. En julio de 2022 fue nombrado jefe superior de Policía de Baleares, cargo desde el que dirigía la actividad policial en las islas, un territorio con alta presión turística, intensa actividad delictiva y desafíos asociados a la inmigración irregular.

A lo largo de su carrera ha recibido condecoraciones por su servicio y se ha caracterizado por un perfil discreto, centrado en la gestión y en el trabajo operativo, alejado de la polémica mediática. Su experiencia territorial y operativa ha sido valorada por Interior como un factor clave para liderar la DAO en un momento de crisis y reestructuración, priorizando la estabilidad y el refuerzo de la confianza interna dentro del cuerpo.

Reacciones de los sindicatos

El nombramiento de Santafé Arnedo ha sido recibido con atención por los principales sindicatos policiales, que han expresado tanto su felicitación como sus expectativas sobre esta nueva etapa.

Desde JUPOL, mayoritario en la Policía Nacional, destacaron que esperan que el relevo en la DAO “suponga un cambio de rumbo respecto a los últimos años, marcados por el oscurantismo y la falta de comunicación con las organizaciones sindicales”. Según el comunicado del sindicato, “durante este tiempo, la relación con la anterior dirección de la Junta de Gobierno de la Policía Nacional fue prácticamente inexistente, con una evidente falta de interlocución que dificultó el traslado de las reivindicaciones y preocupaciones de miles de policías nacionales”.

JUPOL subraya que “se produjo un cierre de los canales de información y acceso a la Junta de Gobierno y a distintos mandos policiales, lo que impidió mantener un diálogo normalizado entre la dirección policial y los representantes de los agentes”. Por ello, el sindicato espera que Santafé Arnedo impulse “una regeneración completa en la gestión interna y en las relaciones con las organizaciones sindicales, apostando por una etapa de transparencia, cercanía y colaboración”.

En términos similares se ha pronunciado la Unión Federal de Policía (UFP), que ha felicitado al nuevo DAO y ha señalado que “confiamos en que esta nueva etapa sirva para impulsar los cambios que la Policía Nacional necesita y para reforzar su, que en los últimos tiempos se ha visto injustamente deteriorada”.

La UFP ofreció además su colaboración institucional: “El nuevo DAO contará con nuestra colaboración, apoyo y disposición al diálogo para mejorar el funcionamiento de la PN y fortalecer el trabajo diario de miles de policías nacionales que, con profesionalidad y vocación de servicio, garantizan la seguridad de los ciudadanos”. Al mismo tiempo, advirtió que mantendrá “con firmeza nuestra labor de vigilancia y presión sindical para que se aborden de manera decidida los grandes agravios que continúan afectando a los policías”, entre los que destacan la equiparación salarial, el reconocimiento como profesión de riesgo y la mejora de la jornada laboral y medios materiales.

Finalmente, el Sindicato Unificado de Policía (SUP) también expresó su enhorabuena a Santafé Arnedo. Según el comunicado del sindicato, “mostramos nuestra total predisposición a trabajar de manera constructiva para seguir avanzando en la mejora de las condiciones profesionales de los policías y en el fortalecimiento de nuestra institución”.

El SUP destacó además que “los puestos de máxima responsabilidad dentro de la Policía deben estar ocupados por profesionales con trayectoria dentro de la institución, con conocimiento directo de la realidad operativa y de las necesidades de los compañeros en la calle”. Por ello, subraya el sindicato, confían en que esta etapa “contribuya a reforzar la integridad, la profesionalidad y la imagen de la Policía Nacional” y le desean “los mayores éxitos en el desempeño de esta responsabilidad”.

Un reto estratégico

Con su llegada a la DAO, Santafé Arnedo se convierte en la figura clave para dirigir la actividad policial en España en una etapa marcada por desafíos como el crimen organizado, la presión migratoria, la seguridad ciudadana y la transformación digital del cuerpo. También tendrá que reconstruir las relaciones con los sindicatos y restaurar la confianza interna y externa en la institución.