El dinamismo del mercado laboral bate récords, los afiliados a la Seguridad Social han alcanzado los 21,7 millones de cotizantes y el paro se ha reducido por debajo de los dos millones y medio, cifra que no se alcanzaba desde julio de 2008. A estos datos ha contribuido el sector público, que entre enero y mayo del presente ejercicio ha representado el 12% de la creación de empleo total, según ha confirmado este lunes el secretario de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez.

PUBLICIDAD

Además, si se analiza la evolución entre mayo de 2024 y el mismo mes de 2023 se contabilizaría un aumento de 71.183 nuevos afiliados a las Administraciones Públicas. Desde los 3.023.133 funcionarios que había en mayo de 2024, la cifra ha crecido hasta los 3.094.314. Eso supone un ritmo de crecimiento del 2,35%, superior al del mercado laboral privado, que se ha incrementado a un 2,17%.

Por categorías, la Administración Autonómica es la que más ha aumentado cuantitativamente la afiliación, con 41.313 empleados nuevos. De esta forma, la afiliación total ha alcanzado el 1.882.302 de afiliados, con un incremento del 2,24%. Por su parte, la Administración Estatal ha sido la que más diferencia porcentual ha concentrado, al crecer un 5,95% y pasar de los 440.760 afiliados en mayo de 2024 a los 466.970 en mayo de 2025. Por último, la Administración Local ha experimentado un crecimiento más moderado, del 0,49%, que se ha traducido en la incorporación de 3.660 empleados, hasta los 745.043 totales.

Cifras insuficicientes para CSIF

Unos datos que no son suficientes para el sindicato mayoritario de los funcionarios, CSIF. Según los datos de Seguridad Social, sólo en mayo se han creado 8.761 empleos públicos, lo que contrasta con las 12.477 nuevas altas que se registraron en mayo del año pasado, un 30% menos. De la misma manera se ha producido una reducción interanual. Entre mayo de 2024 y mayo de 2025 se contrataron 71.183 empleados públicos y entre mayo de 2023 y el mismo mes de 2024, 81.676, una diferencia del -13%.

Por este motivo, CSIF ha reclamado al Gobierno la aceleración de la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025 y la eliminación de la tasa de reposición, que representa el número de funcionarios nuevos que se pueden contratar para sustituir a los que se jubilan, se van o dejan el puesto en las administraciones públicas.

Desde el sindicato han explicado que en los próximos diez años el 60% de la plantilla estatal se jubilará, a ello se suma que durante los años de la crisis de 2008 la tasa de reposición fue casi del 0% por lo que existe un déficit de funcionarios que todavía no se ha recuperado. La ausencia de empleados públicos ha sido solucionada por el Gobierno a través de la contratación de interinos temporales, decisión con la que se explica porqué el sector público dobla al privado en temporalidad.

La "primavera" del empleo

La temporalidad... el gran lastre del mercado laboral español al que se ha enfrentado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a través de su reforma laboral de 2021. Pues bien, los datos de empleo de mayo ponen en entredicho la efectividad de la reforma. Durante la rueda de prensa que se ha celebrado este lunes, el secretarios de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey ha aludido a que los datos del mercado laboral están inmersos en una "primavera" con todas las variables en signo "netamente positivo".

Sin embargo, en mayo se han firmado 1,33 millones de contratos, "el peor dato para este mes desde 2013, descontando 2020", explica el docente en UNIE Universidad, Javier Cuervo, para El Independiente. Además, Cuerva señala que aunque existe una "menor temporalidad nominal, los antiguos contratos temporales ahora se llaman fijos-discontinuos y por ejemplo, en este mayo, se han multiplicado por tres. Lo típico era un 10% en un mes preveraniego pero según los datos oficiales han representado el 37% de todos los contratos indefinidos".

En este sentido, el presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, comenta que la contratación indefinida ha descendido un 4,06% interanual mientras que la temporal ha repuntado un 1,7% y, esta última, ha representado el 58,4% del total. Además, los fijos discontinuos han aumentado su peso un 17,8% respecto al mes anterior y "más de 31.000 personas firmaron más de un contrato indefinido en un solo mes", ha concluido Cruañas.

PUBLICIDAD