La dirección de Telefónica rebaja el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) hasta un mínimo de 4.539 salidas. El sindicato UGT ha aceptado la propuesta que afecta a siete filiales, según han trasladado fuentes sindicales tras la última reunión mantenida entre la dirección del grupo y los representantes de los trabajadores.

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La previsión es que el acuerdo se firme el próximo lunes. Con ese pacto se renovarán también tres convenios colectivos. Las salidas suponen una cuantiosa rebaja, frente a los 6.088 despidos propuestos inicialmente por la multinacional que preside Marc Murtra. Así, las cifra definitiva es un 25,45% inferior a la propuesta inicial.

Eso sí, a partir de ese umbral, podrá haber bajas voluntarias hasta sumar un total de 5.040 salidas. La mayoría de los despidos se producirán en Telefónica de España (2.925), Telefónica Móviles (720) y Telefónica Soluciones (120). Por su parte, en Telefónica SA serán 301; en Global Solutions, 112; en Innovación, 186; y en Movistar+, 175. 

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