La IA también alcanza a Indra: reduce su plantilla un 5% pesar de los beneficios récord gracias a defensa

Indra ha vuelto a marcar otro récord en su beneficio. Durante el primer semestre de 2026 la tecnológica obtuvo 219 millones de euros en beneficios, un 2% por encima de los 215 millones del mismo periodo de 2025. En ingresos la compañía se disparó un 30% hasta los 3.179 millones, pero a pesar de su nuevo mejor registro, Indra recortó un 5% su plantilla durante el primer semestre de este año a causa de su reestructuración en Minsait y el auge de la Inteligencia Artificial.

En total, la plantilla de Indra cerró a finales de junio con 58.383 empelados, lo que supuso un descenso del 5% con el mismo periodo del año anterior. Esto son 2.779 empleados menos. Según la compañía, esta disminución se concentró principalmente en América con 2.495 empleados menos y Europa con un recorte de 888 trabajadores. Mientras tanto, la plantilla de España creció un 6% hasta las 37.300 personas.

La reducción de los empleados ha sido consecuencia de la venta del negocio de Business Process Outsourcing (BPO) en España, Colombia, Italia, Perú, México y Portugal, así como por el lanzamiento en América del plan One LatAm. Este último negocio tiene el objetivo de "apostar por proyectos de mayor rentabilidad y que sean menos intensivos en recursos humanos, mejorando la productividad a través de la Inteligencia Artificial".

Sin embargo, a pesar de la reducción de trabajadores, Indra aumentó un 10% el gasto de personal durante el primer semestre de 2026 "debido principalmente por la inflación salarial", según recoge la documentación financiera oficial de la compañía consultada por El Independiente. Además, el mayor peso de la plantilla en las divisiones de defensa y aeroespacial, junto con la reducción de la plantilla en Minsait empujó a la compañía a aumentar su coste salarial.

Crecimiento de la plantilla en defensa y espacio

La integración de los negocios de aeroespacial gracias a la adquisición de Hispasat e Hisdesat empujó a la división de espacio a ingresar 190 millones de euros más que en el primer semestre de 2025. Esta es una división con unos ingresos muy por debajo de los de defensa (973 millones), pero fue la que más brilló en términos de crecimiento ya que aumentó su facturación un 398%. De la misma manera, la compañía disparó su plantilla de trabajadores en esta división en un 92%, pasando de los 847 empleados a loas 1.631 en un solo año de diferencia.

Mientras tanto, en Minsait, la división con más ingresos de la cotizada, la compañía obtuvo una facturación de 1.541 millones de euros, lo que representa el 48% de las ventas totales de Indra. Sin embargo, la desinversión de la división de BPO de Minsait con la venta de la consultoría de negocio hizo que este sector redujese su plantilla en un 12%, pasando de más de 46.700 empleados a 41.200 trabajadores.

Por parte de defensa, que también vio un gran crecimiento de ingresos gracias las adquisiciones de Tess Defence y Aertec, la compañía creció en esta división un 103%. El crecimiento de sus ingresos estuvo impulsado por la ejecución de los Programas Especiales de Modernización (PEM) que aportaron 217 millones a las ventas, y por el área de Vehículos Terrestres, con 197 millones de euros correspondientes al programa de los 8x8 de Tess Defence.

Además, las ventas del área de Defensa Aérea (radares en Alemania y Ucrania) y el proyecto Eurofighter contribuyeron con el crecimiento de un 25% hasta alcanzar los 140 millones de euros. Con todo esto, la división de defensa fue la segunda que más creció con un aumento del 28%. De esta manera, los vientos de cola del sector empujaron a la compañía a crecer con más de 1.600 empleados, pasando de 6.174 a 7.878.