El Banco Santander prevé un crecimiento de sus ingresos y una reducción de los costes cada año con lo que considera posible alcanzar un beneficio superior a 20.000 millones de euros en 2028. Así lo ha adelantado el grupo que preside Ana Botín antes del Investor Day que se celebra este miércoles en Londres, donde el banco presentará su plan estratégico 2026–2028.

Botín, acompañada por el consejero delegado Héctor Grisi y el director financiero José García Cantera presentarán el plan a los inversores en la capital británica. Entre otras cosas, esperan que el crecimiento impulse la generación de capital y la remuneración al accionista, incluido un dividendo en efectivo por acción que" más que duplicará el correspondiente a 2025 y una creación de valor que irá aproximándose al 20% al final del periodo".

El banco también prevé crecer en clientes en todos los mercados y alcanzar más de 210 millones en 2028. La entidad cerró 2025 con 180 millones, por lo que considera que el salto reforzará su posición como banco líder por número de clientes en Europa y América.

El crecimiento, junto con las mejoras del plan ONE Transformation, "previsiblemente dé como resultado un retorno sobre el capital tangible (RoTE) superior al 20% en 2028 y un crecimiento del beneficio por acción holgadamente a doble dígito", explica la entidad en un comunicado. Con el plan ONE Transformation, que prevé seguir desplegando, el banco dice estar "impulsando la eficiencia y el apalancamiento operativo en todo el grupo mediante el despliegue a escala de plataformas tecnológicas comunes en los negocios globales" de la entidad.

El banco elevará el dividendo en efectivo hasta aproximadamente el 35% del beneficio del grupo a partir de los resultados de 2027, y destinará en torno al 15% a recompras. Además, el consejo de Santander ha propuesto un dividendo final en efectivo con cargo a 2025 de 12,5 céntimos de euro por acción para su aprobación en la próxima junta general de accionistas. En consecuencia, el dividendo total en efectivo por acción con cargo a 2025 será de 24 céntimos de euro, lo que supone un incremento de más del 14% respecto al año anterior.

La entidad recuerda que en 2025, Santander obtuvo un beneficio atribuido récord de 14.101 millones de euros, que puso el broche a un ciclo estratégico de tres años en el que el beneficio por acción aumentó un 68%, mientras que el valor contable tangible por acción más el dividendo por acción registró un crecimiento medio anual del 14%. Santander prevé operar en 2028 con una ratio de capital CET1 de aproximadamente el 13%, dentro del rango operativo objetivo del 12-13%.

Por negocios, Santander dice que seguirá apoyándose en ellos para optimizar la rentabilidad y reforzar la propuesta de valor para sus clientes. En Payments prevé que los ingresos sigan creciendo a doble dígito, gracias a la escala y las plataformas interconectadas, con una mejora progresiva de los márgenes. En Retail pone el foco en evolucionar hacia un banco digital global con sucursales, aumentar las ventas digitales y reducir el coste de servicio.

Por su parte, en Openbank, el área global de negocio de consumo, se marca como objetivo crecer como una plataforma digital conectada y eficiente en distintos mercados. En CIB ((Banca Corporativa y de Inversión) prevé seguir aumentando el negocio de bajo consumo de capital y basado en comisiones, además de incrementar el apalancamiento operativo. Asimismo, en la parte Wealth estima posible aumentar los activos bajo gestión y el negocio de seguros, con lo que prevé mejorar la rentabilidad.

Reino Unido y EEUU

En los últimos 12 meses, el banco está simplificando la presencia geográfica del grupo, al tiempo que refuerza su posicionamiento en dos mercados clave. Por un lado, en Reino Unido, con la compra del TSB al Sabadell en plena opa de BBVA. Por otro, con el reciente anuncio para la adquisición de Webster en Estados Unidos. El banco Se espera que los negocios en ambos mercados alcancen en 2028 un RoTE de aproximadamente el 16% y el 18%, respectivamente, "en línea con los bancos más rentables entre sus comparables".

Por otro lado, el banco también ha anunciado que el consejo de administración someterá asimismo a la junta general el nombramiento como nueva consejera independiente de la actual presidenta no ejecutiva de Banco Santander Brasil, Deborah Vieitas. Cubrirá la vacante dejada por Homaira Akbari, quien ha comunicado que no optará a la reelección y, por tanto, dejará su cargo tras la junta de accionistas de este año.