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El Corte Inglés prevé reducir el número de trabajadores: bajas incentivadas a mayores de 59 años y traslados

Centro comercial del El Corte Inglés iluminado de rosa para concienciar sobre el cáncer de mama a 19 octubre 2021 en Sevilla (Andalucía) Edificios emblemáticos de Sevilla han iluminado sus fachadas de color rosa para sensibilizar sobre el cáncer de mama, en una iniciativa con motivo del Día Mundial de la Lucha contra esta enfermedad a la que se ha sumado el Parlamento de Andalucía; Universidad de Sevilla; la fuente de las cuatro estaciones; el Hospital Virgen del Rocío y el centro de el Corte Inglés de nervión. Eduardo Briones / Europa Press (Foto de ARCHIVO) 19/10/2021

El Corte Inglés prevé reducir el número de trabajadores dedicados a los servicios administrativos centrales y regionales, para lo que les ofrecerá pasarse a las tiendas o, en el caso de los mayores de 59 años, bajas incentivadas.

Así se lo ha notificado hoy el grupo a los sindicatos, a los que ha detallado su intención de "reordenar" la plantilla de sus servicios centrales para reforzar las tiendas, y con los que quiere pactar el número de trabajadores afectados y las condiciones.

En un comunicado difundido este viernes, detalla que el objetivo de esta medida es "reforzar las tiendas, atender la buena evolución de las ventas y mejorar la atención y el servicio al cliente", y responde a la "modernización de los procesos y los sistemas que ha implementado la empresa en los últimos meses".

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