La Comunidad de Madrid asesora a 430 empresas y 30 ayuntamientos para prevenir accidentes por golpes de calor

La Comunidad de Madrid asesora a 430 empresas y centros de trabajo, así como a 30 ayuntamientos, para prevenir los accidentes laborales derivados de los golpes de calor durante los meses de verano. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, visitó este viernes las obras de urbanización de Cerro del Baile, en San Sebastián de los Reyes, donde comprobó las medidas implantadas para proteger a los trabajadores frente a las altas temperaturas.

Estas actuaciones forman parte del Plan de vigilancia y control de los efectos de las olas de calor, que el Gobierno regional aprueba cada año y cuya ejecución en el ámbito laboral corresponde al Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST). Entre las medidas destacan las visitas de asesoramiento a obras y ayuntamientos, la investigación de accidentes relacionados con el calor, el envío de alertas de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) a las empresas y la elaboración de guías e infografías con recomendaciones preventivas.

Durante la visita, Albert defendió que la prevención es "la mejor garantía para que el calor no se convierta en un riesgo para quienes trabajan al aire libre" y agradeció el compromiso de las empresas con la seguridad laboral. Además, recordó que el Ejecutivo autonómico acompaña a las compañías "todo el año para anticiparse a cualquier incidencia".

En las obras de Cerro del Baile, la consejera conoció algunas de las medidas adoptadas para proteger a la plantilla, como puntos de hidratación, adaptación de horarios, pausas y rotación de tareas, zonas de descanso a la sombra y el uso de equipos de protección individual (EPI).

La Comunidad de Madrid recomienda a las empresas consultar las previsiones meteorológicas para anticipar medidas preventivas, reorganizar los trabajos más exigentes a primeras horas del día y garantizar el acceso a agua, sombra y ropa ligera, prestando especial atención a los trabajadores más vulnerables.

Por su parte, aconseja a los empleados hidratarse con frecuencia, refrescarse y estar atentos a síntomas como dolor de cabeza, mareos o vómitos. En caso de que aparezcan estos signos, recomienda interrumpir la actividad y comunicarlo de inmediato al responsable o llamar al 112 si fuera necesario.