Economía

Las tres propuestas del Gobierno para que los autónomos paguen más

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Las tres propuestas del Gobierno para que los autónomos paguen más

La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, en el Senado. EFE

Resumen:

El Ministerio de Trabajo mantuvo este martes una nueva reunión con las organizaciones más representantivas del colectivo de los autónomos con la idea puesta en evitar que la subida del salario mínimo hasta los 900 euros en 2019 impacte de forma negativa en las cotizaciones de los autónomos, y en cerrar cuanto antes un nuevo sistema de cotizaciones para el colectivo que las ligue a sus ingresos reales. En el encuentro, Trabajo ofreció un documento de propuestas que planteaba básicamente tres alternativas, todas ellas encaminadas, sin embargo, a incrementar el nivel de cotización de los autónomos. Según la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) estos escenarios plantean incrementos en las cuotas de entre 40 y 60 euros más al mes, cifra que la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) eleva hasta los 90 euros.

El Ministerio de Trabajo mantuvo este martes una nueva reunión con las organizaciones más representantivas del colectivo de los autónomos con la idea puesta en evitar que la subida del salario mínimo hasta los 900 euros en 2019 impacte de forma negativa en las cotizaciones de los autónomos, y en cerrar cuanto antes un nuevo sistema de cotizaciones para el colectivo que las ligue a sus ingresos reales.

En el encuentro, Trabajo ofreció un documento de propuestas que planteaba básicamente tres alternativas, todas ellas encaminadas, sin embargo, a incrementar el nivel de cotización de los autónomos.

Según la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) estos escenarios plantean incrementos en las cuotas de entre 40 y 60 euros más al mes, cifra que la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) eleva hasta los 90 euros.

Sea como fuere, la intención del Gobierno es que los autónomos coticen más que ahora, bajo la premisa de que mayores aportaciones se traducen después en mayor protección para el colectivo, y, tal vez uno de los puntos de mayor fricción con parte del colectivo, de forma obligatoria por todas las contingencias. Esto, asegura el documento, al que ha tenido acceso El Independiente, permitiría aumentar la base de cotizantes y reducir después el coste por trabajador.

Diagnóstico de la situación

Trabajo sostiene que el 85% de los autónomos menores de 45 años cotizan por el salario mínimo, es decir, la base mínima del sistema. Por encima de los 45 años, hay autónomos que optan voluntariamente por una base mayor, pero la gran mayoría sigue cotizando por la base mínima, lo que al final tiene su reflejo en unas peores prestaciones que las que reciben los trabajadores del Régimen General, informa Europa Press.

La subida del salario mínimo interprofesional en un 22,3% contemplada en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2019 implicaría que la base mínima de cotización de los autónomos aumentará también en la misma proporción. Pero el Gobierno quiere evitar al colectivo un incremento de esta magnitud. Ahora bien, deja claro que para obtener mejores prestaciones, los autónomos tienen que cotizar más.

De este modo y para que la subida del SMI no ponga en problemas a los autónomos, el Ejecutivo plantea hasta tres escenarios para subir las cuotas de los autónomos en 2019 y deja para 2020 la puesta en marcha de un sistema que adapte las cotizaciones de los autónomos a sus ingresos reales.

Los autónomos cotizan actualmente por contingencias comunes e incapacidad temporal, con un tipo de cotización conjunto del 29,8%, y con una base mínima de 932,7 euros mensuales. Es voluntario cotizar por cese de actividad (el paro) y por contingencias profesionales (algunos sí están obligados, pero no todos).

En la propuesta de Trabajo, los autónomos tendrían que cotizar por estas tres contingencias de manera obligatoria y por otra más, la de formación, y plantea para ello tres escenarios distintos a valorar por las organizaciones de autónomos.

Tres escenarios para 2019

El primer escenario supondría elevar la base mínima de cotización para 2019 un 1,25%, hasta los 940 euros mensuales, e incrementar el tipo al 33,7%. El segundo escenario propuesto por el Ministerio supondría que, en lugar del 1,25%, la base subiera un 6,25%, hasta los 990 euros mensuales, con un tipo de cotización del 31,8%. Por último, el tercer escenario implicaría que la subida de la base fuera del 12,25%, hasta los 1.050 euros mensuales, quedándose el tipo de cotización en el 31,2%.

En función del escenario que se acuerde para 2019, se adaptarían también las bases mínimas de los autónomos societarios y con más de diez empleados a su cargo.

Se decida el escenario que se decida, la idea es que esté vigente en 2019 para que ya en 2020 se ponga en marcha un sistema en el que los autónomos coticen por sus ingresos reales. A tal fin, el Gobierno plantea la creación de una mesa conjunta entre Trabajo, Hacienda y las organizaciones de autónomos para fijar cinco tramos de cotización en función de ingresos reales, partiendo de una liquidación mínima inicial que pudiera rectificarse o consolidarse al final del ejercicio.

Revisar la ‘tarifa plana’

Por otro lado, el Gobierno quiere endurecer la tarifa plana que pagan los autónomos a la Seguridad Social cuando comienzan su actividad para garantizar que éstos no abandonan el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) una vez dejan de beneficiarse de esta cuota reducida.

La tarifa plana actual para el primer año en la actividad de un autónomo es de 50 euros mensuales. El Gobierno ha propuesto a las organizaciones de autónomos elevarla a 75 euros mensuales para los trabajadores autónomos (no societarios) y condicionarla a que éstos se mantengan de alta en el sistema una vez finalizado el periodo de bonificación.

El motivo, según la Seguridad Social, es que sólo el 30% de las personas que se benefician de la tarifa plana se mantienen en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) después de su finalización.

«El resto deja de cotizar, marcha al extranjero o se ocupa como asalariado», según argumenta el Ministerio de Trabajo.

En la propuesta de Trabajo, los periodos dados por cotizados pasarían a ser considerados como media jornada si después de la reducción de cuotas no se está en el RETA al menos un periodo mínimo, aún por determinar.