Funcionarios en una oficina de la Administración, de las muchas que reclaman una jornada de 35 horas.
Resumen:
El Gobierno prevé aprobar en el Consejo de Ministros de este viernes una oferta de empleo público para 2019 que rondará los 31.000 efectivos, un cifra históricamente alta, como también lo fue la de 2018. Entre estas plazas, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha accedido a convocar 11.338 de nuevo acceso por tasa de reposición, que cubrirán sobradamente las bajas que se registraron el pasado año.
Esto se debe a que en algunos ámbitos, el Ejecutivo aceptará llevar esta tasa más allá del 100%, lo que redundará en una creación de unos 2.373 puestos de trabajo netos.
Lo que subyace de estas cifras es que, cuantas más bajas se produzcan cada año más plazas debería sacar a concurso para el libre acceso la Administración. Y en este punto, empieza a resonar cada vez con más frecuencia el problema de envejecimiento de plantillas que acumula la Administración General del Estado (AGE). La edad media de sus efectivos supera los 50 años y la amenaza de jubilaciones masivas se cierne sobre el funcionariado, especialmente en ámbitos como el de la atención al público.
El Gobierno prevé aprobar en el Consejo de Ministros de este viernes una oferta de empleo público para 2019 que rondará los 31.000 efectivos, un cifra históricamente alta, como también lo fue la de 2018. Entre estas plazas, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha accedido a convocar 11.338 de nuevo acceso por tasa de reposición, que cubrirán sobradamente las bajas que se registraron el pasado año.