La presidenta de Banco Santander, Ana Botín.
La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ganó el año pasado 11,43 millones de euros. El consejero delegado de la entidad, José Antonio Álvarez, percibió una remuneración de 9,16 millones de euros. Es la información que recoge la memoria anual remitida este viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Estos ingresos percibidos por Botín suponen un 15% más de la retribución que obtuvo en el ejercicio 2019, antes de la pandemia. Por su parte, Álvarez ganó un 11% más como consejero delegado del banco que en 2019. Las retribuciones no son comparables con las del ejercicio 2020, debido a que ese año Santander perdió 8.000 millones de euros y el consejo decidió ajustar las métricas para abonar el bonus al 67,3% y destinar el resto a un fondo creado para apoyar iniciativas de lucha contra la pandemia. Con el mismo objetivo, tanto Botín como Álvarez renunciaron voluntariamente al 50% de su retribución total.
El año pasado el beneficio atribuido al Banco Santander en se situó en 8.654 millones de euros, un 24,6% más que el de 2019.
Caixabank
En otra de las grandes entidades españolas, CaixaBank, también se ha hecho pública la retribución de su presidente, José Ignacio Goirigolzarri. Alcanzó el año pasado los 1,69 millones de euros en el que fue su primer ejercicio al frente de la entidad tras la fusión con Bankia. De esta cuantía total, 1,24 millones corresponden a remuneración fija, 373.000 euros a variable y 73.000 euros a otros conceptos, fundamentalmente, primas de seguro de salud y de seguro de vida.
Por su parte, el consejero delegado, Gonzalo Gortázar, recibió una retribución total de 3,89 millones de euros, un 37,4% más respecto a los 2,83 millones que percibió en 2020. Cabe recordar que el consejo renunció a la parte variable de su remuneración en 2020 como consecuencia de la crisis provocada por la pandemia de Covid-19. Por tanto, comparado con 2019, el CEO de CaixaBank aumentó un 3,5% su remuneración en 2021 gracias a la mayor consecución de los retos incluidos en el bonus anual.
De la cuantía percibida por Gortázar el pasado ejercicio, 2,26 millones de euros corresponden a la retribución fija, que se mantiene sin variación en los últimos tres años, en tanto que 1,05 millones de euros se corresponde a la retribución variable. Además, cuenta con una aportación de 505.000 euros al sistema de ahorro a largo plazo y otros 72.000 euros en otros conceptos.
Sánchez Galán, 13,2 millones
El presidente ejecutivo de Iberdrola, Ignacio Sánchez-Galán, percibió una retribución total en 2021 de 13,205 millones de euros, lo que supone un incremento del 8,23% respecto a los 12,201 millones que obtuvo en 2020, según la información remitida por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). La retribución devengada en la sociedad ascendió a 12,88 millones de euros, de los que 6,266 millones corresponden a remuneración en metálico y 6,614 millones al beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados.
A este importe, el presidente de Iberdrola suma 325.000 euros en concepto de retribución devengada en sociedades del grupo. La razón principal del incremento retributivo de Sánchez-Galán es el aumento de la remuneración variable plurianual debido al incremento del precio de las acciones y, en menor medida, también del número de acciones entregadas.
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