Economía

Inmigración

Más del 30% de los extranjeros en España está sobrecualificado: un lastre de hasta 15.000 millones para el PIB

Al comparar la evolución de la sobrecualificación entre 2018 y 2024, la situación de los extranjeros ha mejorado y la de los nacidos en España ha empeorado

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz (i), y la Ministra de Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz (d)
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz (i), y la Ministra de Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz (d) | Eduardo Parra / Europa Press

Uno de los grandes problemas del mercado laboral español es la sobrecualificación. Es decir, cuando el nivel de estudios alcanzado excede los requisitos del empleo en el que se trabaja. De hecho, España lleva encabezando la clasificación respecto de todos los miembros de la Unión Europea desde 2015, según los datos de Eurostat. Una realidad que, además, se intensifica en el caso de la población de origen extranjero.

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Mientras que entre las personas nacidas en España la sobrecualificación afecta al 26,5% de los trabajadores, en el caso de los inmigrantes, alcanza al 31,1%, casi cinco puntos porcentuales más, según indica el último informe del Consejo Económico y Social (CES) sobre La realidad migratoria en España. Además, el CES detalla que este desajuste entre formación y empleo entre las personas trabajadoras extranjeras supone "la pérdida de entre el 0,28% y el 0,89% del PIB anual", es decir, entre unos 4.700 y 15.000 millones de euros menos de crecimiento económico al año.

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Mejora la situación entre los extranjeros y empeora la de los autóctonos

Otro apunte que se desprende del informe es que, al comparar la evolución entre 2018 y 2024, si bien la situación de los extranjeros ha mejorado, en el caso de los nacidos en España, la suya ha empeorado.

En 2018, los trabajadores españoles sobrecualificados representaban el 26,2% del total de empleados autóctonos y los infracualificados —es decir, las personas ocupadas en posiciones en las que se posee un nivel de formación inferior al que se exige—, el 19,6%. Seis años después, la sobrecualificación entre los autóctonos ha aumentado tres décimas, hasta el 26,5%, y los infracualificados han descendido hasta el 17,3%, 2,3 puntos porcentuales menos.

El caso contrario ha sucedido con los inmigrantes. En 2018, los sobrecualificados representaban el 37% y los infracualificados, el 13,1%. Por su lado, en 2024, los sobrecualificados han descendido casi seis puntos porcentuales hasta representar el 31,1% y los infracualificados han crecido casi cuatro puntos, hasta el 16,9%.

El problema de la homologación de estudios

Desde el CES inciden en que estos cálculos de cualificación quedan acotados, exclusivamente, al nivel de estudios alcanzado y "no incorporan las cualificaciones no formales, competencias y experiencia adquiridas que no solamente suplen, sino que, en muchas ocasiones, son las que habilitan a las personas trabajadoras para el desempeño eficaz de los empleos".

Además, advierten de "las debilidades de los procedimientos de reconocimiento de la formación obtenida en el extranjero y las mayores dificultades para la acreditación de competencias profesionales adquiridas mediante experiencia laboral o por vías de educación no formal e informal".

En este sentido, desde el CES explican que parte del descenso de la sobrecualificación de las personas trabajadoras de origen migrante en los últimos seis años se ha producido gracias a que las resoluciones favorables a demandas de homologación y equivalencia de títulos y estudios obtenidos en el extranjero "han seguido una tendencia ascendente en los últimos años", a excepción de 2020 por la pandemia. Así, en 2024, se ha logrado acelerar el ritmo de resoluciones de expedientes en un 60,4% respecto de 2023 (39.975 en términos absolutos).

No obstante, pese a la mejora, "se esconden problemas significativos de gestión administrativa que ralentizan el reconocimiento de estas titulaciones", añaden. A lo que se suma que, el ritmo de resolución de homologaciones y equivalencias, "se ha visto desbordado" por el aumento de la demanda. No hay que olvidar que desde la pandemia se han incorporado al mercado laboral español más de dos millones de inmigrantes, lo que ha generado un "cuello de botella" en las tramitaciones.

Y, aunque el ritmo de resoluciones se ha agilizado en un 60,4%, "el retraso administrativo acumulado arroja un balance de un tercio de las solicitudes de homologación y equivalencia recibidas durante la última década sin resolver (en torno a 100.000)", concluye el centro de estudios que dirige Antón Costas.

¿Qué homologaciones destacan?

Por ramas de conocimiento, destaca el peso de las titulaciones biosanitarias (donde la medicina supone un tercio del total), mientras que las ingenierías suman otra décima parte del total. Asimismo, es importante destacar que, según los datos extraídos en 2022 por el CES, del total de resoluciones favorables de homologaciones y equivalencias de estudios universitarios, el 61,2% del total se correspondía con resoluciones presentadas por mujeres, lo que pone de manifiesto el protagonismo de las mujeres en los flujos de inmigración cualificada hacia España.

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