Los trabajadores necesitan de media 1.270 euros más al año para mantener su poder de compra ante la inflación

La escalada de los precios vuelve a erosionar el poder de compra de los trabajadores. La inflación, que se había ido moderando gradualmente en los últimos años después del shock energético provocado por la invasión rusa en Ucrania, ha vuelto a acelerarse en los últimos meses hasta situarse en el 4,3% en agosto, impulsada por el encarecimiento de los combustibles debido al impacto económico de la guerra en Irán y las perturbaciones en los mercados energéticos. En este escenario, un trabajador que percibiera el salario medio en España necesitaría cobrar 1.270 euros brutos más al año para mantener en agosto de 2026 el mismo poder de compra que tenía un año antes y así no haber percibido en su bolsillo el encarecimiento de los precios.

Concretamente, el cálculo elaborado por El Independiente toma de referencia el salario medio anual por trabajador. Según la última Encuesta Anual de Estructura Salarial elaborada por el INE (Instituto Nacional de Estadística) —correspondiente al año 2024—, este dato se sitúa en los 29.540 euros brutos. Es decir, 2.462 euros brutos mensuales en 12 pagas.

Y a continuación se aplica sobre este salario el 4,3% de inflación interanual registrado en agosto. Es decir, el incremento que han experimentado los precios respecto al mismo mes del año anterior. Trasladado al salario medio, este porcentaje supone que serían necesarios unos 106 euros brutos más al mes para poder comprar la misma cantidad de bienes y servicios que un trabajador podía adquirir un año antes con su sueldo.

Y al llevar esta cifra al conjunto del año, los 106 euros mensuales se multiplican por las 12 pagas, lo que eleva el incremento necesario hasta aproximadamente 1.270 euros brutos al año. Dicho de otra forma, un trabajador que mantuviera su salario sin cambios desde agosto de 2025 necesitaría un incremento de 1.270 euros brutos al año para compensar el encarecimiento de los precios y mantener en agosto de 2026 la misma capacidad de compra.

Los convenios reducen la pérdida a 372 euros

No obstante, esto no le sucede a todos los trabajadores. De los casi 22,4 millones de afiliados a la Seguridad Social, 8,8 millones están cubiertos por un convenio colectivo. Es decir, tienen sus condiciones laborales —entre ellas, la evolución de sus salarios— reguladas por un acuerdo negociado entre los representantes de los trabajadores y las empresas de su sector o compañía.

En estos casos, la pérdida de poder adquisitivo queda parcialmente compensada por las subidas salariales pactadas. Según la Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo, los convenios registrados hasta agosto contemplan un incremento salarial medio del 3,04%. Por tanto, frente al 4,3% de inflación interanual, queda todavía una diferencia de 1,26 puntos porcentuales, que trasladada al salario medio supone unos 31 euros menos al mes de capacidad de compra. Es decir, aunque se ha producido una subida salarial, estos trabajadores siguen necesitando unos 370 euros más al año para compensar la pérdida de poder adquisitivo.

De hecho, dentro de estos casi 9 millones de trabajadores afectados por estos convenios, alrededor de 3,5 millones están cubiertos por cláusulas de garantía salarial. Unas cláusulas que permiten revisar los salarios cuando se cumplen las condiciones establecidas en cada convenio, de manera que pueden incorporar el comportamiento de la inflación y limitar la pérdida de poder adquisitivo. No obstante, estos trabajadores apenas representan el 16% sobre el total de afiliados a la Seguridad Social.

El Gobierno prepara un nuevo paquete contra la subida de los precios

Con este telón de fondo, el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, anunció la semana pasada en el Congreso de los Diputados que el Gobierno iba a prorrogar por tercera vez las medidas del escudo anticrisis en el Consejo de Ministros de este martes.

Sin embargo, el Ejecutivo mantiene por ahora en absoluto secreto el contenido del nuevo paquete. De hecho, fuentes presentes en las reuniones mantenidas durante las últimas semanas con los agentes sociales y los sectores más afectados aseguran a El Independiente que el Gobierno no les ha trasladado qué medidas tiene previsto mantener, cuáles retirará ni si incorporará nuevos mecanismos de apoyo.

Lo que sí se conocen son las demandas de los agentes implicados. Desde el lado empresarial se reclama actuar sobre los costes estructurales de la energía, con medidas sobre la fiscalidad energética, el Impuesto Especial sobre la Electricidad, el gas y los peajes. Y por el lado sindical, CCOO y UGT han puesto el foco en mantener las medidas actuales y actuar sobre el impacto de la inflación sobre la capacidad adquisitiva de los salarios. No obstante, habrá que esperar hasta la rueda de prensa posterior del Consejo para conocer el alcance y detalle definitivo de la respuesta del Ejecutivo.