Trabajo ofrece incentivos fiscales a los empresarios para que apoyen la subida del Salario Mínimo
La subida del salario mínimo planteada por Trabajo supondría elevarlo hasta los 1.221 euros mensuales en 14 pagas, lo que se traduce en 37 euros más
La subida del salario mínimo planteada por Trabajo supondría elevarlo hasta los 1.221 euros mensuales en 14 pagas, lo que se traduce en 37 euros más
Uno de cada cuatro asalariados se concentrará en torno al 110% del salario mínimo en 2026
La propuesta del Ministerio de Trabajo elevaría el SMI a 1.221 euros, pero las cotizaciones hacen que contratar a un trabajador cueste casi 1.900 euros al mes
El sindicato defiende que ese umbral debe calcularse sobre el salario medio neto y no en función de las deducciones fiscales individuales
El Gobierno eleva el SMI por encima de las propuestas de sindicatos y patronal
El alza propuesta se sitúa por encima del 1,5% de la patronal y del incremento mínimo del 2,7% defendido por los sindicatos
Pese a ello, Yolanda Díaz tacha de "broma de mal gusto" la propuesta de CEOE y Cepyme de subir el SMI un 1,5% para 2026 por no preservar el poder adquisitivo
El alza propuesta se sitúa por encima del 1,5% de la patronal y del incremento mínimo del 2,7% defendido por los sindicatos
Las compañías afrontan 2026 con el coste laboral encadenando 17 trimestres de subidas, el SMI en revisión y un nuevo gasto por la implantación de Verifactu
La patronal condiciona el alza a que se respeten las reglas de absorción y compensación del Estatuto de los Trabajadores
Trabajo y Hacienda chocan sobre el futuro fiscal del SMI en un contexto de máximos de recaudación y presión creciente sobre la clase media
La subida propuesta por UGT y CCOO supondría elevar el SMI un 7,5% respecto de los 1.184 euros actuales
Este fenómeno se explica por las subidas del SMI, el IMV y la llegada de inmigrantes más cualificados, según el Consejo Económico y Social (CES)
La vicepresidenta encarga al comité también una opción de subida del Salario Mínimo sin el pago de este tributo y deja en manos de Hacienda la decisión
Más de 3,2 millones de pensionistas perciben menos de 1.184 euros al mes pese a la revalorización anual de las pensiones con el IPC
Pese a que el alza en 2023 fue del 8%, el impacto superó al de 2019, cuando con una subida del 22,3% se perdieron entre 40.000 y 65.000 empleos
El proyecto de reducción de jornada a 37,5 horas cuenta solo con el respaldo de los sindicatos, mientras encara tres enmiendas a la totalidad de Junts, PP y Vox
A pesar de la caída del paro, el gasto en los subsidios por desempleo ha aumentado en 778 millones respecto a 2024
El organismo, adscrito al Ministerio de Yolanda Díaz, cubre salarios e indemnizaciones cuando las empresas no pueden pagarlos por insolvencia o concurso
Desde 2021 se ha transformado radicalmente la tendencia con un incremento significativo
El Salario Mínimo Interprofesional, por sus siglas SMI, es una medida social y económica tomada por un gobierno para fijar por ley el importe mínimo que un trabajador debe recibir.
Este importe y las condiciones que rodean al SMI pueden variar de un gobierno a otro, en tanto en cuanto pueden pasar leyes diferentes que lo regulen.
Para fijar el Salario Mínimo Interprofesional se tienen en cuenta a diferentes agentes: gobierno, empresarios, trabajadores… por lo que intervienen organizaciones sindicales como UGT y CCOO y empresariales, como CEOE o Cepyme.
El SMI varía mucho de un país a otro, ya que algunos países este salario mínimo ronda los 2.000€ y en otros países solo supera los 300€.
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