UGT enfría el alza del Salario Mínimo del 5% y esperará a la evolución de la inflación de septiembre y octubre

UGT todavía no quiere poner cifra a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2027 y se desmarca, de momento, de la propuesta de CCOO de reclamar un incremento superior al 5%. El secretario general del sindicato, Pepe Álvarez, ha señalado este miércoles en un Desayuno Informativo que no estuvo presente en el desayuno en el que su homólogo Unai Sordo, la semana pasada, planteó esta posibilidad y ha defendido que "en estos momentos no estamos en condiciones de situar cuál es el aumento que debemos plantear".

El líder de UGT ha explicado que la organización esperará a conocer cómo evoluciona la inflación durante los próximos meses antes de fijar su posición: "Tenemos tiempo de ver qué ocurre con el IPC (Índice de Precios al Consumo) en los meses de septiembre y octubre" y no será hasta entonces que analicen qué propuesta de subida plantearán.

De hecho, también ha indicado que UGT trabajará con CCOO para alcanzar "una única propuesta sindical". No obstante, si finalmente no fuera posible llegar a un acuerdo común, "cada uno explicará lo que opina, sin dramas", ha añadido.

Donde sí hay drama precisamente es en otro compromiso alcanzado previamente con el Gobierno y que condiciona la negociación: evitar que la subida del SMI absorba complementos salariales. Álvarez ha reclamado al Gobierno que apruebe el real decreto que impida que el incremento del salario mínimo termine compensándose con pluses como los de peligrosidad o antigüedad.

Un compromiso alcanzado en la anterior mesa de negociación de subida del Salario Mínimo y que no solo obtuvo la firma de los sindicatos y del Ministerio de Trabajo, sino también la del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. "Cumplir con lo pactado es algo imprescindible", ha defendido Álvarez, que ha advertido de que la posición del sindicato sobre firmar el acuerdo de subida del SMI en 2027 podría cambiar si el Ejecutivo no cumple con este compromiso.