El Gobierno aprovecha para vender sus medidas por las bajas por enfermedad frente a la "barbaridad" de plan de Feijóo

En política, tan importante es no equivocarse como saber aprovechar los errores del contrario. Y el Gobierno en su conjunto, tanto PSOE como Sumar, han visto el cielo abierto en las últimas horas después de que Alberto Núñez Feijóo explorase una vía controvertida y presumiblemente impopular: la necesidad de abordar el "cáncer" del absentismo laboral para lograr reducirlo con o sin acuerdo con los sindicatos. La "barbaridad" del plan del líder del PP, así lo califican en Ferraz, ha permitido a los dos socios de coalición no solo cargar contra lo que entienden como un "patinazo", sino también exhibir las medidas desplegadas por el Ejecutivo en los últimos años para "reconstruir" los derechos perdidos durante los años de Mariano Rajoy en el poder y para dar un salto hacia adelante.

El martes, el jefe de los populares, en un encuentro en Bilbao ante el Círculo de Empresarios Vascos, arremetió contra lo que llamó "absentismo" laboral, un "cáncer" que no es posible "pagar" porque cuesta "más de 30.000 millones de euros y el déficit de la Seguridad Social son 70.000 millones de euros". Mientras que en 2018 el número de personas que no acudía a su puesto de trabajo era de 450.000, dijo, en 2025 la cifra alcanzó los 1.160.000. El País Vasco se situaría "a la cabeza" de ese ranking.

Que casi 1,2 millones de personas no acudan a trabajar todos los días no nos lo podemos permitir. Debemos, con o sin acuerdo, sentar a patronal y sindicatos y tomar una decisión", dijo Feijóo

"Que casi 1.200.000 personas no acudan a trabajar todos los días es algo que España no se puede permitir y Euskadi tampoco", aseguró el líder del PP. Su receta: "Debemos, con o sin acuerdo, sentar a la patronal y sindicatos y tomar una decisión". "¿Qué ocurre con un absentismo como este?", preguntó, mezclando las bajas por enfermedad con los trabajadores que no acuden a su trabajo sin causa justificada. "Si en los convenios de empresa se pacta que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar, ¿qué quieren que les diga?", se preguntó. "Todo aquello que supere un 4-5% de absentismo tiene un enorme porcentaje de fraude", valoró.

Los sindicatos se echaron encima de Feijóo —"una declaración de intenciones", para Unai Sordo (CCOO), "un disparate" para Pepe Álvarez (UGT)—, pero también lo hizo el Gobierno. Rápidamente. El presidente posteó poco después en X desde Ankara, adonde había llegado para asistir a la cumbre de la OTAN: "Quien llama 'cáncer' a las bajas laborales y propone que los trabajadores enfermos cobren menos deja claro de qué lado está. Nosotros estamos del lado de quienes madrugan, trabajan y merecen protección cuando la salud les falla. Los derechos no se recortan. Se defienden". "Estar enfermo no es una elección. Elegir desproteger a las personas trabajadoras cuando más vulnerables están, sí lo es. Feijóo deja claro qué hará si llega a ser presidente del Gobierno. No lo vamos a permitir", escribió por su parte la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, desde su cuenta de Bluesky.

La salud de los trabajadores tiene que estar en el centro, como está en todas las políticas", indica Elma Saiz. Para Carlos Cuerpo, es un "error" endosar el aumento del gasto en bajas al fraude

A partir de ahí, varios ministros salieron en tromba contra Feijóo. Algunos, como Félix Bolaños, titular de la Presidencia y Justicia, para incidir en que el Ejecutivo ha hecho lo contrario de lo que en su día hizo el PP de Mariano Rajoy o lo que ahora hace allá donde gobierna: "Es un buen momento para recordar que este Gobierno reconoció un derecho (prohibir el despido por baja médica) y ayer [por este martes] una fuerza reaccionaria (el PP) llamó 'cáncer' a los trabajadores enfermos y pidió que cobrasen menos".

"Gravísimas" declaraciones del líder del PP, "el único proyecto que tiene el PP para España son los recortes", señaló por su parte la portavoz del Gobierno, Elma Saiz. "La salud de los trabajadores tiene que estar en el centro, como está en todas las políticas. Nos ha costado décadas alcanzar estos niveles de protección social", amplió, para acusar al jefe de los populares de querer "cargarse" la negociación colectiva y el diálogo social. Endosar el aumento del gasto en incapacidad temporal al fraude es "un error desde todo punto de vista" que "no está sustentado por los datos", aseguró en el Congreso el vicepresidente primero, Carlos Cuerpo.

Motivos y soluciones

El titular de Economía se mostró dispuesto a hablar de los motivos del crecimiento de las bajas y también de las soluciones, pero "hay que entender la complejidad de la realidad de nuestro sistema productivo". Un 40% se debe a la mejora del mercado laboral, cuyo número de trabajadores ha engordado y dispone de mejores salarios, lo que se traduce en mayores cuantías en el periodo de baja. Otro 30% es achacable a los mayores tiempos de las bajas, que podría deberse a la saturación del sistema sanitario, y el 30% a la mayor incidencia de enfermedades, con la salud mental al alza. "Tenemos que tratar de entender y buscar mejores soluciones" que las de Feijóo, que prescribe, dijo Cuerpo, "reducción de derechos y ninguneo del diálogo social", interlocución en la que se tiene que dar la "colaboración" de las empresas. Para el titular de Hacienda, Arcadi España, de perfil más político que el vicepresidente primero, Feijóo se parece cada vez más "a [Santiago] Abascal [líder de Vox] y a [Javier] Milei [presidente de Argentina]". "Feijóo no mete la pata, asoma la pata", condensó Óscar López, ministro para la Transformación Digital y líder de los socialistas madrileños. "Viene con la motosierra. En todo caso me parece un ejercicio de honestidad impropio de él", agregó su compañero de Transportes, Óscar Puente.

Sánchez pide diferenciar el absentismo de los trabajadores que enferman. Y ve "absolutamente desafortunado" que el líder del PP asimile las bajas laborales con el "cáncer": "Refleja lo que piensa"

Fue Sánchez, desde Ankara, al término de la cumbre de la OTAN, el que cerró el círculo. El presidente pidió no confundir absentismo con baja laboral, porque de lo contrario se estigmatiza aquellos trabajadores que enferman y que tienen "todo el derecho del mundo" a acogerse a la incapacidad temporal. Luego le reprochó que asimile las bajas laborales con el "cáncer", una equiparación "absolutamente desafortunada" y que "también refleja la forma de pensar que se tiene".

El "planteamiento" que, para el presidente, tienen el PP y la ultraderecha —ambos comparten gobiernos autonómicos— es uno simple: "Recortes, cercenar derechos, recortar y poner en cuestión conquistas sociales y laborales que nos han tardado muchos años en poder lograr". "Siempre recuerdo que en 2010, después de la crisis financiera y la respuesta neoliberal tan desacertada que se dio a esa crisis financiera, fueron años de durísimos recortes en todos los ámbitos, particularmente en la sanidad, en la educación, en el sistema nacional de dependencia, en las jubilaciones y también en los derechos laborales. Se hizo una contrarreforma laboral que echó a millones de trabajadores y trabajadoras y pensionistas a las calles. Tardamos más de una década en poder reconstruir esos derechos laborales y sociales perdidos. Y en esta década, la década de 2020, lo que estamos haciendo es consolidarlos y ampliarlos. Por tanto, creo que lo que necesita España es eso. No son recortes, son la consolidación y el avance de derechos sociales y laborales y en eso está el Gobierno de España". El jefe del Ejecutivo ponía en valor así las medidas desplegadas por su Ejecutivo en sus ocho años en la Moncloa.

Lo que necesita España es eso. No son recortes, son la consolidación y el avance de derechos sociales y laborales y en eso está el Gobierno de España", subraya el presidente desde Ankara

Y también, de paso, pedía no hacer caso a las matizaciones que, durante el miércoles, se esforzó en trasladar la cúpula del PP. Según el vicesecretario de Política Autonómica, Municipal y Análisis Electoral del PP, Elías Bendodo, lo que quiso Feijóo fue "ponerle el cascabel al gato", llamar a las cosas por su nombre. "No se puede consentir que los principales perjudicados por el absentismo no justificado sean la inmensa mayoría de trabajadores que cumplen su puesto de trabajo", y eso es lo que planteó el líder de los populares, defendió. "He leído algo así como que quizá no se habían comunicado muy bien o he explicado muy bien —retrucó Sánchez desde Ankara—. Yo creo que todos hemos entendido muy bien lo que quería decir el señor Feijóo. Entre otras cosas, porque llueve sobre mojado", porque el PP, cuando ha gobernado, "ha traído muchos recortes", en este caso a los derechos laborales de los trabajadores.

Desde el despido por baja médica hasta los permisos parentales

Fuentes de la Vicepresidencia Segunda, la que dirige Yolanda Díaz, resumían el catálogo de medidas aprobadas en los últimos años y que han servido para recuperar derechos perdidos con el PP o para ampliarlos. Primero "derogó la infamia del despido por baja médica", luego se aumentó a cinco días el permiso retribuido por enfermedad de un familiar, se ampliaron los permisos parentales —equiparación primero a 16 semanas y más tarde de 16 a 19 semanas para todos los trabajadores—, se implantó la baja por menstruación incapacitante, se simplificaron las bajas médicas —para que la comunicación se realice electrónicamente entre los servicios de salud, la Seguridad Social y las empresas, sin que el trabajador esté obligado a entregar a su compañía los partes de baja y de confirmación en papel—.

Trabajo recuerda las medidas adoptadas por el Gobierno y califica de "patinazo" el desliz de Feijóo. "Es muy torpe" el líder del PP, recalca un ministro, "cada día nos sorprenden con una barbaridad más", apostillan por su parte en Ferraz

Trabajo cita otras medidas: la misma reforma laboral, la subida del salario mínimo (de 735 euros a 1.221, sin tributación en el IRPF), los permisos climáticos, la reforma del desempleo asistencial, el derecho a cotización por desempleo de las empleadas del hogar, la obligación de registros salariales y auditorías para combatir la brecha salarial o los reglamentos de planes de igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas. Díaz tiene a la espera de aprobación otras iniciativas importantes, como el registro horario, los estatutos del becario y del artista, los permisos por duelo o la nueva ley de prevención de riesgos laborales.

"Vaya patinazo", se burlan en el entorno de la vicepresidenta segunda. "Feijóo es muy torpe", señala otro ministro de peso del Ejecutivo, aludiendo a la conclusión más obvia: que el líder del PP ha facilitado al Gobierno la semana con su polémica, disparándose en el pie. "No esperábamos este patinazo, es verdad —argumentan en el núcleo duro de Ferraz—, pero es cierto que cada día nos sorprenden con una barbaridad más".