HSBC, el mayor banco de Europa, ultima un recorte de 10.000 empleos
HSBC, el mayor banco europeo por activos y por valor de mercado, prepara un ambicioso plan de ajuste que supondría […]
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La continua revolución que vive la tecnología ha hecho que el sector empresarial sufra de una voracidad insaciable, que a […]
El Gobierno lanza un plan de choque urgente para frenar el golpe al sector turístico español por la quiebra de […]
El presidente de ATA ha advertido que "lo peor está por llegar" en términos de empleo y ha pedido certidumbre que favorezca el emprendimiento y la creación de empleo.
El mercado laboral se ralentiza y cierra septiembre con una afiliación de 3.224 cotizantes más que en el mes de agosto, el dato más flojo desde hace seis años
El 70,9% de las madres de familias numerosas asegura que ser mujer y tener varios hijos ha dificultado su acceso […]
Correos ha abierto el plazo de inscripción para cubrir 4.005 puestos de personal laboral fijo para desempeñar funciones de reparto […]
La teleco ofrece subidas del 1,5% al año, una paga que se acabará consolidando en el salario, dos contratados por cada jubilado forzoso y el plan de bajas para 2.800 empleados. Ambas partes dan por hecho que firmarán el nuevo convenio colectivo este viernes.
Dos trabajadores de la ayuda a domicilio cuentan sus experiencias en un sector feminizado en el que son pioneros. Ambos animan a otros hombres a sumarse a un sector "con futuro, donde cada vez necesita más gente".
Actualmente el número de autónomos que tiene empleados a su cargo ha ascendido hasta el 22,15%, contabilizando los profesionales inscritos en el RETA y en el Régimen Especial del Mar.
La teleco quiere incluir en el nuevo convenio colectivo una cláusula que le permita forzar la salida de algunos empleados y ligarla a la entrada de menores de 35 años.
Telefónica ha presentado ya formalmente a los sindicatos su propuesta global para alcanzar un acuerdo para el nuevo convenio colectivo. […]
La teleco lanzará un nuevo plan de bajas incentivadas para mayores de 53 años, a los que seguirá pagando el 68% de su sueldo bruto y las cotizaciones a la Seguridad Seguridad hasta su jubilación.
El consejo de administración del grupo aprueba proponer otro programa de salidas incentivadas y acelera su plan de hacer caja con su red de 50.000 torres de telefonía.
La compañía baraja una nueva prórroga del plan de salidas voluntarias que previsiblemente mantendrá el pago del 68% del sueldo como en la anterior oleada.
Le tocó nacer en un país rico en petróleo y escaso de alimentos, de oportunidades, de derechos. Con una esperanza […]
Cuando el joven Okechukwu Anaso llegó a España todo era una incógnita. Sin recursos ni red familiar, su prioridad era […]
La inclusión social es una de las prioridades de las políticas sociales. En el último informe AROPE (At Risk Of […]
Mercadona ha incorporado 200 personas a su departamento de Informática en cuatro meses, tras iniciar en abril un proceso de […]
David Ortega, coordinador académico del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad a Distancia de La Rioja (UNIR), asegura que éste es un buen mes para "la autorreflexión" que permita afrontar nuevos retos laborales.
Toda la actualidad y la información sobre el empleo en España.
El empleo es el rol ocupacional social (más conocido como trabajo) realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.
Es España se realiza una Encuesta de Población Activa (EPA), cada trimestres desde 1964, de esto se encarga el Instituto Nacional de Estadística (INE). De esta forma se obtiene los datos de la población en relación con el mercado de trabajo: ocupados, activos, parados e inactivos.
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