Nuevo premio exclusivo para autónomas, que ya tiene fase de candidaturas abierta
Las trabajadoras deben tener dos años de actividad empresarial como mínimo.
Las trabajadoras deben tener dos años de actividad empresarial como mínimo.
En los últimos años ha perdido casi 35.000 profesionales por cuenta propia, en este rango de edad.
De esta forma puede seguir pagando sus cotizaciones aunque no esté en activo y que cuenten para la jubilación.
Las operaciones de crowdfactoring se aceleran en la segunda parte del año, con un 50% más de operaciones con respecto al año anterior.
A partir del 1 de enero las operaciones con Reino Unido ya no serán intracomunitarias.
Los porcentajes de utilización de estas tecnologías siguen siendo muy bajos. Tan solo un 10% de microempresas hacen uso de la nube.
Además, las reincorporaciones de trabajadores están siendo lentas.
Se debe tener en cuenta la situación de estos trabajadores y cómo puede afectar una rebaja drástica en el límite fiscal de las aportaciones a planes de pensiones
Los autónomos tienen que hacer frente al aumento de su cotización y a la finalización del plazo de las moratorias.
La empresa debe ser la encargada de facilitar al trabajador los equipos
Finteca ha ampliado el objetivo inicial, situado en los 750.000 euros.
La moratoria de concurso de acreedores aprobada podría traer más problemas a los profesionales
Los tribunales dan la razón a los trabajadores en los últimos meses y podrán disfrutar de sus vacaciones en otro momento.
Los pagos en efectivo entre profesionales vuelven a reducirse
El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo contará con un presupuesto de casi 5.000 millones de euros.
Los datos revelan que el trabajo autónomo atrae más ahora que antes de la irrupción del Covid-19, según un informe a nivel mundial.
La poca inversión en este área es uno de los principales problemas a los que se enfrentan las empresas
El uso de Big Data y de profesionales especializados en TIC siguen siendo muy bajos.
La baja demanda del último tramo de avales abierto es la razón para este cambio.
Aspectos como la ciberseguridad o la reversibilidad de la situación deben acordarse entre empleado y pyme, más allá de la normativa.
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